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為改善干部隊伍結構，提高后備人才素質，8月26日至27日，集團公司后備人才培訓班舉行。集團公司領導分別出席開班儀式和結業儀式，來自各成員單位55位進入后備人才庫的后備干部接受“充電”。

集團公司黨委書記、董事長尚丙啟在結業儀式上發表講話。他指出，集團公司黨委、董事會、經營班子對后備人才的培養十分重視，本次培訓班標志著集團公司拉開了后備人才培養的序幕，今后集團公司將持續加強對后備人才的教育和管理，不斷提升后備人才整體素質，以適應集團公司人才梯隊建設的需要。尚丙啟董事長還對參訓的后備干部通報了近期生產經營情況，對后備人才隊伍的教育、建設和管理提出了要求。

集團公司總經理彭家輝在開班儀式上發表講話，他要求后備干部要常懷信念修養之心，常懷干事擔事之心，常懷敢闖敢為之心，要深學更要篤行，要能干更要會干，要守正更要創新，要勤奮更要務實。

培訓班邀請了市委黨校、市仲裁委員會的專家學者以及集團公司內訓師，為參訓學員講授了青年干部的培養和管理、中層管理的人際交往技能、改變思維方法提升管理效能等內容的課程。（方亮  王睿）

集團公司后備人才培訓班舉行

集團公司黨委書記、董事長尚丙啟致辭

集團公司總經理彭家輝發表講話

培訓班會場