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為改善干部隊伍結構,提高后備人才素質,8月26日至27日,集團公司后備人才培訓班舉行。集團公司領導分別出席開班儀式和結業儀式,來自各成員單位55位進入后備人才庫的后備干部接受“充電”。
集團公司黨委書記、董事長尚丙啟在結業儀式上發表講話。他指出,集團公司黨委、董事會、經營班子對后備人才的培養十分重視,本次培訓班標志著集團公司拉開了后備人才培養的序幕,今后集團公司將持續加強對后備人才的教育和管理,不斷提升后備人才整體素質,以適應集團公司人才梯隊建設的需要。尚丙啟董事長還對參訓的后備干部通報了近期生產經營情況,對后備人才隊伍的教育、建設和管理提出了要求。
集團公司總經理彭家輝在開班儀式上發表講話,他要求后備干部要常懷信念修養之心,常懷干事擔事之心,常懷敢闖敢為之心,要深學更要篤行,要能干更要會干,要守正更要創新,要勤奮更要務實。
培訓班邀請了市委黨校、市仲裁委員會的專家學者以及集團公司內訓師,為參訓學員講授了青年干部的培養和管理、中層管理的人際交往技能、改變思維方法提升管理效能等內容的課程。(方亮 王睿)

集團公司后備人才培訓班舉行

集團公司黨委書記、董事長尚丙啟致辭

集團公司總經理彭家輝發表講話

培訓班會場